Nieuws

Harrie Lamers noemt zichzelf graag een duurzame verbinder: iemand die mensen, organisaties en kansen op een natuurlijke manier bij elkaar brengt. Wie hem ontmoet, merkt het meteen. Toegankelijk, energiek, met humor en een Haagse directheid die werkt. Sinds april is hij projectleider sectorale ontwikkelpaden bij de gemeente Zoetermeer. Daarnaast is hij regisseur van NLwerktaanwerk, organiseert hij de Vrijheid Blijheid Borrels én bracht hij twee boeken uit over zijn visie op netwerken.

Zijn kantoor op de Dutch Tech Campus is een plek waar iedereen binnen kan lopen. Die open deur is bewust: benaderbaarheid is voor Harrie de basis voor samenwerking. Hij denkt creatief en schakelt snel. "Ik ben ervan overtuigd dat je alles kan oplossen als je maar wil" zegt hij met overtuiging. Die manier van werken paste hij eerst toe in het bedrijfsleven en inmiddels al enkele jaren binnen de overheid.

Van accountant tot verbinder
Alweer een hele tijd geleden begon Harrie op een accountantskantoor in Zoetermeer. Dat lijkt misschien een andere wereld, maar het was een waardevolle start. Daar ontdekte hij dat het in elk beroep draait om mensen begrijpen door te luisteren en vragen te stellen. Dat vormde het begin van zijn missie: duurzame verbindingen leggen en beweging creëren.

Zijn loopbaan bracht hem via het ondernemerschap en zijn werk als LinkedIn-spreker bij VNO-NCW, waar hij als verenigingsmanager verantwoordelijk was voor het ledenbestand. Daar kwam hij voor het eerst in aanraking met NLwerktaanwerk. Inmiddels is hij daar bijna drie jaar een van de aanjagers binnen het landelijke netwerk.

Gids in een krappe arbeidsmarkt
Binnen NLwerktaanwerk vervult Harrie een rol als gids. Ondernemers die geen personeel kunnen vinden, personeel kunnen behouden of andere HR-vraagstukken hebben, schakelen hem in. Hij kijkt mee onder de welbekende motorkap, stelt sterke vragen en helpt medewerkers anders kijken. Niet alleen naar diploma’s, maar juist naar mensen, vaardigheden en motivatie.

Het draait allemaal om netwerken: samen kom je verder
Harrie praat snel, enthousiast en vol energie. Hij ziet overal kansen. Zin talent om namen en situaties te onthouden komt goed van pas in zijn rol binnen de arbeidsmarktregio’s Zuid-Holland Centraal en Haaglanden, waar hij dagelijks bijdraagt aan het versterken van de regionale arbeidsmarkt en de samenwerking tussen partners. Hij adviseert bedrijven over scholing, subsidies, doorstroom en manieren om talent te behouden. Daarnaast brengt hij publieke en private partijen bij elkaar, zodat processen, signalen en kansen beter op elkaar aansluiten. "Als de mensen die dagelijks met inwoners en werkgevers werken goed weten welke mogelijkheden er zijn, dan komt de beweging vanzelf."

Sectorale bijeenkomsten en loopbaanvragen
Een belangrijk onderdeel van Harries werk is het organiseren van themabijeenkomsten, bijvoorbeeld over werken in de bouw, het onderwijs of andere sectoren. Bezoekers kunnen dan direct in gesprek gaan met werkgevers en ervaringsdeskundigen. Het draait allemaal om netwerken. Harrie gelooft in samenwerking, maar blijft realistisch: "Niet iedereen wil geholpen worden. Daarom spreek ik mijn verwachtingen altijd uit. Als we samenwerken, verwacht ik dat je zelf stappen zet en mij op de hoogte houdt. Zo komen we allebei in beweging."

Vrijheid Blijheid Borrels
Netwerken hoeft niet zwaar te zijn. Dat bewijst Harrie met de Vrijheid Blijheid Borrels: laagdrempelig, zonder badges, zonder pitches, gewoon mensen ontmoeten. De locaties zijn steeds bijzonder: van de SS Rotterdam tot het Kurhaus en Madurodam. De energie is altijd hetzelfde: open, warm en vol verrassende gesprekken. Soms blijft de groep spontaan eten en via een stoelendans leert iedereen elkaar snel kennen.

Lees hier het verhaal in de INTO Business.